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恩旅集團召開2023年工作會暨黨建與紀檢工作會議
  • 發布日期:2023-03-20
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  • 3月19日,恩旅集團在怡游假日酒店召開2023年工作會暨黨建與紀檢工作會議。黨委副書記、總經理田科偉主持工作報告會并講話,黨委委員、紀委書記、監事會主席鄧江權主持大會交流并作2023年黨建工作報告和紀檢工作報告。

    恩旅集團領導陳為建、李冬洲、尹錫峰、譚興、蔡科,恩旅集團本部中層干部及綜合辦公室、黨建工作部、紀檢工作部全體員工,各子公司經營班子成員,受恩旅集團表彰的優秀部門和優秀員工代表等共計80余人參加會議。

    田科偉作題為《深化改革創新聚力提質增效以務實擔當推動新時代恩旅集團高質量發展》的工作報告。他指出,2022年是恩旅集團面對疫情沖擊最艱難的一年。一年來,全體干部職工付出了艱辛努力,經受住了超預期市場下行的壓力,共同守住了安全發展底線,保住了穩中有進的基本盤。恩旅集團綜合實力持續增強,重大項目穩步實施,市場潛力不斷釋放,惠企政策爭取有力,風控管理更加規范,國企形象不斷彰顯,黨建業務有效融合,并榮獲“全國文化和旅游系統先進集體”榮譽稱號。

    田科偉要求,2023年是旅游業重回復蘇軌道的元年,我們要搶抓旅游業重塑的歷史性戰略機遇和復蘇窗口期,以“國企改革深化提升行動”和“國企高質量發展五年行動”為統領,深入推進市場化改革,完善法人治理體系、市場化經營機制和激勵約束機制,優化產業結構布局,加快產品創新,聚力提質扭虧增效。重點要做好五個方面工作:深入推進項目投資建設,重點實施恩施大峽谷5A景區提質擴容、坪壩營5A級景區及國家級旅游度假區創建、金龍3、4#地塊合作開發等項目,不斷壯大恩旅集團綜合實力,增強競爭力;深入推進市場化改革,加快組織架構重組,構建全面市場化運行機制和市場化考核激勵機制,全力以赴增強企業活力;深入推進經營機制創新,建立市場化營銷工作新機制,探索專業化運營模式和項目超額收益激勵試點,千方百計促進提質增效;深入推進風控體系建設,筑牢安全發展、法務風控、資金安全三道防線,保障企業安全、合規、穩定運行;深入推進服務質量提升,提高全員服務意識,推進行業服務標準化建設,增強全員責任感,竭盡全力維護企業良好形象。

    大會號召,全體干部職工要拿出“向難中進、向高處攀”的攻堅勇氣,進一步樹立機遇意識、發展意識、競進意識,增強緊迫感、責任感和危機感,堅持問題導向、目標導向、結果導向,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,切實把“窗口期”變為推動恩旅集團高質量發展的“加速期”,共同推動恩旅集團重返主賽道、更上一層樓。

    鄧江權作題為《勇毅踏上新賽道自覺扛起新擔當為恩旅集團高質量發展改革轉型發展提供堅強政治保障》的黨建工作報告和題為《堅持守正創新從嚴正風肅紀為恩旅集團高質量轉型發展提供堅強紀律保障》的紀檢工作報告。他指出,2023年黨建工作要持續在健全風清氣正、謀事成事的政治統領機制上,持續在健全堅強有力、充滿活力的組織固本機制上,持續在健全黨群同心、奮力奮進的文化聚力機制上,持續在健全黨旗領航、業務領先的融合發展機制上,持續在健全責任明確、考核到位的工作保障機制上下功夫。2023年紀檢工作要守正篤實、久久為功,常抓政治監督責任落實;國之大者、心系大計,厚培企業改革發展凈土;靶向施治、對癥開方,推進“三不腐”一體建設;嚴在日常、抓在經常,鞏固拓展作風建設成效;條塊結合、點面銜接,推進各項監督貫通協調;打鐵淬體、固本強基,塑造過硬紀檢干部隊伍。

    (集團職能部室作交流發言)

    (子公司作交流發言)



    (子公司黨組織書記述職測評)

    (子公司紀檢委員(監察信息員)述職測評)



    (表彰優秀部室)

    (表彰優秀員工)

    (簽訂責任書)

    會上,恩旅集團資產財務部、營銷中心、工程管理部和恩施大峽谷公司、恩施龍鳳公司、坪壩營公司、怡游酒管公司負責人作了交流發言。恩施大峽谷黨總支書記、龍鳳公司黨支部書記、清江公司黨支部書記,坪壩營公司、恩施鑫達公司、馬鞍龍公司紀檢委員(監察信息員)分別作了述職報告。表彰了2022年度優秀部室、優秀員工。簽訂了2023年度黨的建設綜合目標責任書、業績考核責任書、安全生產責任書。

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